Valtaosa postikeskuksen työntekijöistä on osallistunut keskiviikkoiltana alkaneeseen mielenilmaukseen ja torstaiaamuun jatkuneeseen mielenilmaukseen.

Ulosmarssin vaikutukset näkyvät etenkin kirjeiden jakelussa. Postin mukaan kuluttaja- ja yrityspakettien, rahdin sekä varhaisen aamun sanomalehtijakelun palvelut toimivat normaalisti.

Myös turvallisuuteen ja terveyteen liittyvät lähetykset on pystytty yhtiön mukaan käsittelemään normaalisti.

ULOSMARSSIN syynä ovat postikeskuksessa käynnistyneet muutosneuvottelut. Ne koskevat 637:ää vakituisessa työsuhteessa olevaa työntekijää, ja viitisenkymmentä ihmistä voi menettää työnsä.

Posti- ja logistiikka-alan unionin Pasilan-osaston puheenjohtaja Filip Djordjevic arvosteli STT:n haastattelussa uusia muutosneuvotteluja ylimitoitetuiksi.

Hänen mukaansa työntekijöiden työtahti on kiristynyt ja jo edellisten muutosneuvottelujen jälkeen keskuksessa on jouduttu tekemään ylitöitä.

Hoikkala vahvistaa, että ylitöitä on tehty, mutta kiistää tarpeen olleen poikkeuksellinen.

- Yleisellä tasolla ylityötarve ei ole ollut normaalista poikkeava. On totta, että ylitöitä on tehty hetkellisesti esimerkiksi kesäaikana johtuen lomakaudesta.

Hänen mukaansa sesonkivaihtelut ovat toimialalle tyypillisiä ja ylitöiden tarve on ollut hetkellistä.

PASILASSA Posti käyttää myös vuokratyövoimaa. Hoikkalan mukaan sen käyttöä on kuitenkin tarkasteltu ja vähennetty edellisissä muutosneuvotteluissa sovitulla tavalla.

Vuokratyövoimaa tarvitaan Postin mukaan muun muassa volyymien sesonkivaihtelujen vuoksi.

Posti kertoo pyrkivänsä hoitamaan työt ensisijaisesti omalla henkilöstöllään ja täydentävänsä sitä tarvittaessa alihankkijoilla.

SOPEUTUSTARVETTA Posti perustelee ennen kaikkea digitalisaatiolla ja paperipostin määrän pitkäaikaisella pienenemisellä.

Hoikkalan mukaan paperisen postin määrä on vähentynyt viimeisten kymmenen vuoden aikana jopa 75 prosenttia. Kehitystä kiihdyttävät hänen mukaansa muun muassa valtion Digi ensin -hanke, muu digitalisoituminen sekä kuluttajien käyttäytymisen muuttuminen.

- Muutos edellyttää meiltä reagointia tilanteeseen. Nämä sopeuttamistoimet kohdistuvat paperisen postin käsittelyyn liittyviin työtehtäviin, joissa työmäärä on vähentynyt, Hoikkala sanoo.

Posti ei vastannut suoraan STT:n kysymykseen siitä, onko Pasilan postikeskuksessa tehtävä kirjepostin käsittely tällä hetkellä kannattamatonta vai perustuvatko suunnitellut vähennykset ennusteeseen postimäärän tulevasta laskusta.

Yhtiön mukaan toimintaa sopeutetaan muuttuvassa toimintaympäristössä ”vastaamaan asiakastarvetta”.

TYÖNTEKIJÄPUOLI on vaatinut ensisijaisesti uusien muutosneuvottelujen peruuttamista. Posti ei ottanut suoraan kantaa siihen, voisivatko neuvottelut päättyä ilman henkilöstövähennyksiä.

Posti kertoo pyrkivänsä minimoimaan mahdolliset irtisanomiset.

Yhtiö selvittää muun muassa työntekijöiden mahdollisuuksia siirtyä muihin tehtäviin Postin sisällä.

Myös työntekijöiden edustaja Djordjevic on nostanut yhdeksi vaihtoehdoksi työntekijöiden siirtymisen esimerkiksi Vantaan logistiikkakeskukseen.

Muutoksen yhteydessä tarkastellaan myös vuokratyövoiman, alihankinnan ja määräaikaisten työsuhteiden osuuksia sekä etsitään vapaaehtoisia ratkaisuja.

Hoikkala sanoo Postin ymmärtävän henkilöstön huolen. Yhtiö aikoo hänen mukaansa seurata ulosmarssin vaikutuksia, mutta arvioi niiden jäävän toistaiseksi vähäisiksi.

Posti arvelee, että Pasilan postikeskuksen toiminta normalisoituu torstain aikana.

Teksti: STT / Pekka Ruissalo